1. Prowadzenie dokumentacji gospodarstw rolnych (prowadzenie teczek gospodarstwa i ich ewidencji według podziału na sołectwa), współpraca z KRUS, wystawianie rolnikom wymaganych zaświadczeń:

- o pracy w gospodarstwie rolnym,

- o posiadaniu gospodarstwa rolnego,

- uprawniających do otrzymania innych świadczeń przez rodziny rolnicze,

- uprawniających do przystąpienia do przetargu na zakup lub dzierżawę gruntów rolnych.

2. Prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy – Prawo łowieckie, współuczestniczenie przy szacowaniu szkód łowieckich w uprawach rolnych, przygotowanie opinii do wniosków Polskiego Związku Łowieckiego o dzierżawę obwodów łowieckich dla kół łowieckich.

3. Przygotowywanie zezwoleń na uprawę maku i konopi według przyznanego limitu.

4. Informowanie rolników o zasadach postępowania ze zwłokami zwierząt hodowlanych, profilaktyka związana z chorobami zakaźnymi zwierząt.

5. Współdziałanie z Ośrodkiem Doskonalenia Rolniczego w Kalsku, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Lubuską Izbą Rolniczą w Zielonej Górze, udział w organizacji wyborów do Izby oraz nadleśnictwami i kołami łowieckimi z terenu gminy Nowogród Bobrzański

6. Organizacja i współuczestniczenie w szacowaniu szkód powstałych w rolnictwie wskutek suszy, powodzi, gradobicia itp.

7. Prowadzenie spraw związanych z gminnymi placami zabaw i siłowniami zewnętrznymi tj. ewidencja - w tym książki obiektu budowlanego i umowy dzierżawy, zlecanie okresowych przeglądów wynikających z przepisów prawa, bieżąca konserwacja.

8. Nadzór nad targowiskami gminnymi.

9. Utrzymanie cmentarzy w tym bieżąca administracja.

10. Sprawozdawczość wynikająca ze sprawującego stanowiska.

Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: ds. rolnictwa” na adres:
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Sekretariatu Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia                 

Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery.  Zgodnie z treścią art. 24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych informujemy, że Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim z siedzibą przy, ul. Słowackiego 11 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.

W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego wykształcenia, które zostały ujęte w kwestionariuszu osobowym pkt 6,7,8.